Ben jij een ambitieuze student Human Resources Management of Bedrijfskunde en ben je in 2025 op zoek naar een uitdagende stage waarbij je onze organisatie in kaart gaat brengen en advies gaat geven aan het HR Management Team? Kom dan stagelopen bij G4S!
Jouw stage
Als HR-stagiair(e) duik je in onze organisatie en breng je de structuur van onze staf, kader en management organisatie in kaart én breng je hierover advies uit aan het HR MT. Je werkt nauw samen met HR collega's, maar legt ook zelfstandig contact met allerlei andere afdelingen zoals bijv. Finance, Sales, Marketing en IT. Je creëert heldere organogrammen die de organisatie visueel inzichtelijk te maken. Veel functies binnen G4S zijn klantspecifiek, ook die relaties tussen klanten en interne functies mag jij onderbouwen. Je bent een zelfstarter, vindt het niet erg informatie op te zoeken en in de systemen te duiken en legt makkelijk contact met anderen voor hulp. Kortom, een uitdagende stage waarin je een uniek zicht krijgt op de inrichting van een grote organisatie als G4S en de door jou geleerde theorie mag toepassen en advies mag uitbrengen over de organisatiestructuur! Hoe gaaf is dat? Door de omvang van de opdracht zijn we in totaal op zoek naar 2 stagiaires die in nauwe samenwerking dit project mogen oppakken. Je mag je daarom ook als duo aanmelden voor deze stage.
Jouw werkplek
Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam waar je prettig samenwerkt met collega’s van allerlei afdelingen. Werken bij G4S betekent dat je continu omringd bent door professionals op verschillende niveaus in een dynamische werkomgeving.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.