Beveiliger ArenA

Introductie tekst over werken bij Beveco. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Lorum ipsum

Wat ga je doen?

Altijd al op een van de mooiste plekken in Amsterdam willen werken? G4S is op zoek naar een collega die het team van beveiligers bij de ArenA komt versterken. Wil je meer weten? Lees dan snel verder!


In de ArenA is geen enkele dag hetzelfde en dit maakt het werk als beveiliger dan ook uitdagend. Een brand-sluitronde bestaat uit enkele kilometers dus het is van belang dat je fysiek in staat bent om veel te lopen tijdens een dienst. Zo kun je op het parkeerdek zijn voor een ronde en kan er een alarmmelding afgaan elders in de ArenA. Daarnaast ben je bezig met:

  • Het registreren en controleren van bezoekers
  • Het rapporteren van de werkzaamheden
  • Cameratoezicht
  • Het opvolgen van alarmeringen

In deze uitdagende functie van beveiliger Amsterdam ArenA / Johan Cruijff ArenA maak je deel uit van een team beveiligers die jou helpen om de ArenA te leren kennen. De ArenA is namelijk groter dan je denkt! De werktijden in de functie zijn volcontinu.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract van 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
  • Onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering. Verder 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract
  • Personeelsvoordelen bij G4S, zoals korting op je fitnessabonnement en diverse verzekeringen
  • Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Wat vragen wij?

  • Je bent in het bezit van het beveiliger 2 diploma
  • Je kunt de locatie met eigen vervoer bereiken of met het OV
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal
  • Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken!

Is dit iets voor jou?

Heb je vragen? Bell of app met recruiter Jons via 06 51 99 29 63 of mail naar [email protected].

Zo ziet de
sollicitatieprocedure eruit

Meer weten over
deze vacature?

Wij vertellen je graag meer over deze vacatures! Neem contact op via de onderstaande gegevens:

Ceren Ergul

(06) 25 29 88 73Stuur een WhatsApp bericht